基本情報

シルバー人材センターとは

公益社団法人 江東区シルバー人材センターは、「高年齢者等の雇用の安定等に関する法律」に基づき、国、東京都、江東区からの支援を受けて運営されている公益法人です。

シルバー人材センターが企業、家庭、公共団体等から請負形式(雇用によるものを除く)で引き受けた仕事を会員に提供し、会員は就業することによって、シルバー人材センターから配分金(報酬)を受け取るという仕組みになっています。

シルバー人材センターのしくみ

上図:シルバー人材センターのしくみ(クリックで拡大表示)

事業の目的

シルバー人材センターは、自らの能力を活かしながら自分なりの働き方で社会参加をしたいという原則60歳以上の方に対し、多様なニーズに応じた就業の機会を提供することにより、高齢者自身の生きがいや生活の充実を図るとともに、活力ある地域社会をつくりだすことを目的としています。

事業の理念

「自主的・主体的組織理念」と「共働・共助の事業理念」という二つの理念に基づき運営されています。

自主的・主体的な組織理念

会員は自分たちで役員を選び、理事会などの組織活動を通じて、組織や事業の運営に参画します。

共働・共助の事業理念

会員一人ひとりが豊かな経験と知識を活かして、お互いに協力し合い、助け合いながら就業することを基本としています。